Senior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Für das Gebiet Neu-Ulm suchen wir einen Senior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) in der Gebäudereinigung.

DAS WARTET AUF SIE IN VOLLZEIT

• Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher
• Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen wo es nötig ist
• Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben
• Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit
• Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft

DAS BRINGEN SIE MIT

• Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung, die zählt: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder einer ähnlichen Branche mit – idealerweise auch in der Mitarbeiterführung
• Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick
• MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten
• Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen 

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Moderner Firmenwagen mit privater Nutzung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Hochwertiger Arbeitsplatz mit neuester Technik und Ausstattung (Smartphone, Tablet)
• Strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub (plus an Weihnachten, Silvester und Fasching je 1/2 Tag)
• Corporate Benefits (Firmenzugang für Preisnachlässe auf ausgewählte Marken in Online-Shops)
• Kaffeevariationen, Tee und Wasser stehen kostenlos jederzeit zur Verfügung
• Mitarbeiterevents (Sommer- und Weihnachtsfest u.v.m.)