HR Administrator (m/w/d)

Für unseren Kunden in Erlangen suchen wir einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)  

Das bieten wir 

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
• Übertarifliche Vergütung, individuelle Zulagen / Fahrkostenbeteiligung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld 

Das wartet auf sie 

• Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie Vertragszusätzen
• Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten in den Personalakten
• Fachliche Expertise im Bereich gesetzlicher Vorgaben für geringfügig und kurzfristig Beschäftigte
• Betreuung des Zeiterfassungssystems
• Betreuung von Mitarbeitenden in Mutterschutz und Elternzeit unter Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Ansprechperson für Führungskräfte, Fachabteilungen und Mitarbeitende bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen

Das bringen sie mit 

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau
  sowie idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK), Payroll-Spezialist/-in oder HR-Manager/-in / Personalreferent/-in (IHK)
• Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau